2022年礼券的上限是多少？
每年花费超过10亿欧元，礼券在法国人最喜欢的福利中名列前茅！然而，这一众所周知的员工福利在分配时常常不考虑 URSSAF 规定的上限。并且有充分的理由，这个上限不是固定的，并且每年都会变化！发放条件、上限计算等。了解 2022 年礼券上限您需要了解的一切。概括
2022 年，我的 CSE 礼券的限额是多少？
礼券应遵守的上限
如果超过上限会怎样？
2022 年，我的 CSE 礼券的限额是多少？
前两年，在新冠肺炎疫情的影响下，政府推动政府在 2021 年将礼 保加利亚电话号码数据 券上限提高至 250 欧元。这一增幅在 2022 年不再延续。因此，向员工提供的CSE 礼券必须遵守以下上限： 2022 年为 171 欧元。
天花板适用于什么？
除礼券外，URSSAF规定的上限还适用于礼品卡、代金券，也适用于实物福利（装满的篮子、葡萄酒、奶酪、巧克力等）
礼券应遵守的上限
需要提醒的是，CSE 向员工提供的礼物、优惠券和福利原则上必须缴纳社会保障费。然而，URSSAF 承认有一些放宽措施，允许在有条件的情况下免除这些福利的社会保障缴款。
全年提供礼品卡
您的 CSE 可以选择根据其他事件提供礼券：您的 CSE 的生日、活动、比赛等。向您的受益人提供礼品卡的原因有很多。
URSSAF 再次设定了一个条件，允许您向受益人提供免缴社会保障缴款的礼券：
URSSAF 活动之外提供的礼券总额必须低于 171 欧元的礼券上限
唯一的例外：文化券。这些福利实际上没有上限，只要它们只能在文化活动和福利的背景下使用即可：
电影票；
显示；
歌剧;
博物馆、历史古迹的门票；
书籍和漫画；
ETC。
为了帮助您更好地了解这些设备，这里提供两个实际案例：
实际案例一
随着年终假期的临近，您的 CSE 决定向员工提供圣诞礼券。以下是免除社会保障缴款需遵循的说明：
您的 CSE 可为每位员工提供最高 171 欧元的礼券；
对于有孩子的员工，您的 CSE 可以为每位员工的每个孩子提供高达 171 欧元的优惠；
礼券只能在相应品牌中使用：因此，面向儿童的礼券将可在主要玩具品牌（Jouéclub、Toys R Us 等）中使用。
实际案例二
2021 年全年，一名员工从 CSE 收到：
价值 100 欧元的婚礼礼券；
价值 50 欧元的圣诞节优惠券；
为您 12 岁的孩子提供价值 100 欧元的学年开始时的 CSE 礼券。
该员工每年总共将收到 250 欧元的礼券。因此该金额超出了5%的社会保障上限。因此，CSE 是否应该缴纳社会保障费？不 ！
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事实上，这三张支票符合 URSSAF 颁发礼券的规则：
这些礼券是作为 URSSAF 活动的一部分分发的；
礼券的使用根据活动情况确定；
每张礼券的个人金额不超过社保上限的5%。
要了解有关礼券的使用以及遵守 URSSAF 规则的更多信息，我们邀请您查阅我们的专门文章：文章链接。
如果超过上限会怎样？
URSSAF 规则在这个问题上非常明确。从第一欧元的超额部分开始，整个礼券均需缴纳社会保障金。请谨慎管理您的礼券分发！
如今，一些工会发现这些有益优势的非物质化更加有效，特别是随着 100% 非物质化礼券的普及。更少的中间任务，可以更精确、实时地管理您的福利。
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